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黨建引領(lǐng)丨揚農(nóng)股份黨委召開2025年黨建工作會議

? ? 為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,黨的二十大、二十屆三中全會精神,3月27日,揚農(nóng)股份黨委召開2025年黨建工作會議,傳達貫徹中國中化黨組、先正達集團中國黨委2025年黨建工作會議精神,全面部署2025年公司黨建工作。公司黨委書記、總經(jīng)理吳孝舉出席會議并與各黨組織書記簽訂2025年《黨建工作責(zé)任書》。各單位黨組織委員,黨群、紀檢、人力、辦公室部門負責(zé)人,黨支部書記,專兼職黨務(wù)工作者共100余人參會,黨委副書記、紀委書記陸東升主持會議。

吳孝舉點評了2024年黨建工作,并指出“政治三力”有待進一步提升,部分基層黨組織在踐行“國之大者”、落實揚農(nóng)股份全局戰(zhàn)略時存在站位偏差,運用系統(tǒng)思維破解發(fā)展難題的擔(dān)當(dāng)作為仍需強化;理論實踐轉(zhuǎn)化存在短板,黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)成果尚未有效轉(zhuǎn)化為治理效能;基層組織建設(shè)尚不均衡,黨務(wù)干部專業(yè)素養(yǎng)與新時代要求存在差距等。下階段各黨組織要針對以上不足,深入剖析制度性根源,通過完善長效機制推動工作提質(zhì)增效。

對2025年黨建工作,他提出三點要求:

一是準確把握新時代黨的建設(shè)新要求,充分認識做好黨建工作的重要意義。從政治維度來看,要站在農(nóng)業(yè)強國的高度謀劃公司改革發(fā)展,從積極投身公司“四次創(chuàng)業(yè)”新使命的高度,分析和解決公司生產(chǎn)經(jīng)營管理中存在的問題。從發(fā)展維度來看,如何激發(fā)黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用發(fā)揮,把黨的組織力轉(zhuǎn)化為攻堅克難的執(zhí)行力,助力公司全面完成年度經(jīng)營目標(biāo),是今年黨建工作面臨的重大任務(wù)。

二是提高政治站位,扎實推進2025年黨的建設(shè)重點工作。要堅持“學(xué)”字為先,解決好“學(xué)什么”“怎么學(xué)”“怎么用”的問題,著力把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想轉(zhuǎn)化為堅定理想、錘煉黨性和指導(dǎo)實踐、推動工作的強大力量。要堅持“融”字為要,堅持目標(biāo)互融、活動互融、考核互融,推動黨建工作與業(yè)務(wù)深度融合,確?!皟墒肿ァ薄皟纱龠M”。要堅持“實”字為本,抓好基層黨建“七抓”工程,落實好巡察整改“后半篇”文章,開展好中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育。要堅持“新”字為魂,創(chuàng)新黨建工作理念、黨建活動形式、打造特色黨建品牌。

三是堅持做到“四有”,進一步強化履職盡責(zé)的政治擔(dān)當(dāng)。黨務(wù)干部要做政治上的明白人、恪盡職守的擔(dān)當(dāng)人、黨建工作的內(nèi)行人、干部職工的貼心人,找準角色定位,明晰崗位職責(zé)要求,為群眾辦實事、做好事、解難事,不斷加強黨性修養(yǎng),持續(xù)提高依法依規(guī)開展黨建工作的能力。

最后,吳孝舉強調(diào),一分部署,九分落實。全體黨員干部要在思想上高度統(tǒng)一,在行動上積極主動,圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作,全身心投入到各項工作中。各級黨組織要貫徹落實好上級黨組織和公司黨委的部署要求,通過持續(xù)深化“12345”黨建工作體系,把黨建工作的各項任務(wù)扛在肩上、抓在手中、落在實處,為加快打造最具創(chuàng)新力的、中國領(lǐng)先、受人尊敬的農(nóng)化公司提供堅強政治保證。

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黨建引領(lǐng)丨揚農(nóng)股份黨委召開2025年黨建工作會議

? ? 為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,黨的二十大、二十屆三中全會精神,3月27日,揚農(nóng)股份黨委召開2025年黨建工作會議,傳達貫徹中國中化黨組、先正達集團中國黨委2025年黨建工作會議精神,全面部署2025年公司黨建工作。公司黨委書記、總經(jīng)理吳孝舉出席會議并與各黨組織書記簽訂2025年《黨建工作責(zé)任書》。各單位黨組織委員,黨群、紀檢、人力、辦公室部門負責(zé)人,黨支部書記,專兼職黨務(wù)工作者共100余人參會,黨委副書記、紀委書記陸東升主持會議。

吳孝舉點評了2024年黨建工作,并指出“政治三力”有待進一步提升,部分基層黨組織在踐行“國之大者”、落實揚農(nóng)股份全局戰(zhàn)略時存在站位偏差,運用系統(tǒng)思維破解發(fā)展難題的擔(dān)當(dāng)作為仍需強化;理論實踐轉(zhuǎn)化存在短板,黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)成果尚未有效轉(zhuǎn)化為治理效能;基層組織建設(shè)尚不均衡,黨務(wù)干部專業(yè)素養(yǎng)與新時代要求存在差距等。下階段各黨組織要針對以上不足,深入剖析制度性根源,通過完善長效機制推動工作提質(zhì)增效。

對2025年黨建工作,他提出三點要求:

一是準確把握新時代黨的建設(shè)新要求,充分認識做好黨建工作的重要意義。從政治維度來看,要站在農(nóng)業(yè)強國的高度謀劃公司改革發(fā)展,從積極投身公司“四次創(chuàng)業(yè)”新使命的高度,分析和解決公司生產(chǎn)經(jīng)營管理中存在的問題。從發(fā)展維度來看,如何激發(fā)黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用發(fā)揮,把黨的組織力轉(zhuǎn)化為攻堅克難的執(zhí)行力,助力公司全面完成年度經(jīng)營目標(biāo),是今年黨建工作面臨的重大任務(wù)。

二是提高政治站位,扎實推進2025年黨的建設(shè)重點工作。要堅持“學(xué)”字為先,解決好“學(xué)什么”“怎么學(xué)”“怎么用”的問題,著力把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想轉(zhuǎn)化為堅定理想、錘煉黨性和指導(dǎo)實踐、推動工作的強大力量。要堅持“融”字為要,堅持目標(biāo)互融、活動互融、考核互融,推動黨建工作與業(yè)務(wù)深度融合,確?!皟墒肿ァ薄皟纱龠M”。要堅持“實”字為本,抓好基層黨建“七抓”工程,落實好巡察整改“后半篇”文章,開展好中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育。要堅持“新”字為魂,創(chuàng)新黨建工作理念、黨建活動形式、打造特色黨建品牌。

三是堅持做到“四有”,進一步強化履職盡責(zé)的政治擔(dān)當(dāng)。黨務(wù)干部要做政治上的明白人、恪盡職守的擔(dān)當(dāng)人、黨建工作的內(nèi)行人、干部職工的貼心人,找準角色定位,明晰崗位職責(zé)要求,為群眾辦實事、做好事、解難事,不斷加強黨性修養(yǎng),持續(xù)提高依法依規(guī)開展黨建工作的能力。

最后,吳孝舉強調(diào),一分部署,九分落實。全體黨員干部要在思想上高度統(tǒng)一,在行動上積極主動,圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作,全身心投入到各項工作中。各級黨組織要貫徹落實好上級黨組織和公司黨委的部署要求,通過持續(xù)深化“12345”黨建工作體系,把黨建工作的各項任務(wù)扛在肩上、抓在手中、落在實處,為加快打造最具創(chuàng)新力的、中國領(lǐng)先、受人尊敬的農(nóng)化公司提供堅強政治保證。

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